Sześćdziesięciu trzech funkcjonariuszy Komendy Stołecznej Policji otrzymało wyróżnienia pieniężne za wzorową służbę ufundowane przez m.st. Warszawę.
- Wyróżnieni policjanci realizują w Warszawie zadania związane z właściwym zabezpieczenia imprez masowych, w tym sportowych o podwyższonym ryzyku, rozgrywanych w ramach rozgrywek piłkarskich Ekstraklasy, jak również setek zgromadzeń publicznych. – powiedział podczas uroczystości Jarosław Jóźwiak, wiceprezydent Warszawy.
W 2015 r. na terenie m.st. Warszawy odbyło się ponad 600 imprez masowych oraz blisko 1000 zgromadzeń publicznych. Tylko w tym roku zgromadzeń jest już ponad 1000.
- W trakcie podejmowania codziennych obowiązków policjanci prezentują wzorową postawę, traktując powierzone zadania służbowe z dużą starannością. Ich działania znacząco przyczyniły się do poprawy bezpieczeństwa oraz kształtowania pozytywnego wizerunku policji w ocenie mieszkańców Warszawy.- dodał J. Jóźwiak.
- Wasza wzorowa służba powoduje ,że w na ulicach miasta bezpiecznie czują się zarówno warszawiacy jak i turyści – dodał insp. Paweł Owsiewski I zastępca komendanta stołecznego policji.
Miasto Stołeczne Warszawa w 2016 roku przeznaczyło na nagrody dla policjantów kwotę 800 tys. zł, natomiast w latach 2007 – 2016 przeznaczono na ten sam cel 11,3 mln zł.
Łączna suma nagród dla wyróżnionych 63 policjantów wyniosła 82 tys. zł.
Fot. Nagrody wręczył J.Jóźwiak wiceprezydent Warszawy. Fot. R.Motyl
2025-06-17 14:54:42
64 proc. Polaków uważa się za osoby przedsiębiorcze, a 78 proc. sądzi, że ludzie w naszym kraju są przedsiębiorczy – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie ING Banku Śląskiego. Na przestrzeni 30 lat postrzeganie przedsiębiorcy znacząco się zmieniło – od prywaciarza w latach 80. do startupowca i innowatora obecnie. Przedsiębiorczość dla dużej grupy badanych oznacza pracowitość i zaradność, jednak – co ciekawe – każde pokolenie ma inne skojarzenia z pojęciem „przedsiębiorca”.
2025-06-12 12:05:35
Uchodźcy z Ukrainy coraz lepiej radzą sobie na polskim rynku pracy – pracuje 69 proc. z nich – wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez Deloitte dla UNHCR. Jednocześnie wciąż w tym obszarze jest wiele wyzwań, w tym bariery językowe czy kwestie dotyczące uznawania kwalifikacji, np. w zawodach medycznych i prawniczych. Na rosnącej aktywności zawodowej Ukraińców mocno skorzystała polska gospodarka, ale też sam rynek pracy: wzrosła konkurencja, a Polacy uzyskali możliwość specjalizacji i objęcia stanowisk menedżerskich, eksperckich i technicznych.
2025-06-11 11:36:54
W odpowiedzi na postulaty organizacji pracodawców i związków zawodowych ZUS oficjalnie zatwierdził katalog standardów dotyczących dofinansowania posiłków pracowniczych. Po stronie pracodawcy ogranicza to formalności do minimum – świadczenia żywieniowe mogą być wyłączone z ZUS do kwoty 450 zł miesięcznie pod warunkiem, że firma wdroży określone rozwiązania. Z kolei dla pracowników oznacza to odczuwalne wsparcie domowego budżetu.
2025-05-26 10:31:33
Brak przejrzystości wynagrodzeń uznano za jedną z głównych przeszkód w likwidowaniu luki płacowej między kobietami a mężczyznami. W 2023 roku wynosiła ona w UE średnio około 12 proc. Dyrektywa o jawności warunków wynagradzania, którą państwa członkowskie muszą wdrożyć w ciągu najbliższego roku, to szansa na zrównanie płac kobiet i mężczyzn oraz zwiększenie transparentności w polityce płacowej firm. Z drugiej strony może obniżyć skłonność pracodawców do podnoszenia płac i premiowania najlepszych.
2025-04-29 10:18:46
W Polsce od kilku lat stopa bezrobocia utrzymuje się poniżej 6 proc., a według metodologii unijnej jest o połowę niższa i jedna z najniższych w Unii. Pracownicy przywykli już, że sytuacja na rynku pracy jest dla nich korzystna. Jednak zaczynają się pojawiać pierwsze niepokojące sygnały zwiastujące możliwą zmianę trendu. Część branż ucierpiała np. z powodu spowolnienia w Niemczech, inne rozważają wybór innej niż Polska lokalizacji ze względu na wysokie koszty pracy czy energii. Na razie ogromnym wyzwaniem pozostaje aktywizacja osób biernych zawodowo.